ACT JAPAN GROUPは、既存の美容室にはない『新たな価値』を、常に「追求」「挑戦」「実践」していくことで『新たな顧客』を創造してきました。それらは、コンセプトである『NEW STANDARD』という言葉に集約されています。それは、常に「顧客目線」で『今を疑うこと』から始まります。ですから、この挑戦には、「終わり」も「ゴール」もありません。いい意味で『いつまでも未完成』なのです。『新しい当たり前』を目指して日々挑戦していくことを、何より「大切」にしています。
『当たり前のことを流石のレベルで』
「NEW STANDARD」を実践していく際に「大切」にしたいのが、美容師として、人としての「当たり前」です。新しい事に挑戦していく際に「身近なこと」が疎かになっては意味がありません。「当たり前のことを、どのレベルで出来ているのか?」。一見、簡単そうではありますが、非常に「大切」なことだと思います。ですからACT JAPAN GROUPでは、『アクトスタッフ基本姿勢』として以下の10ヶ条を大切にしています。①「笑顔」②「挨拶」③「身だしなみ」④「ポジティブ」⑤「言葉遣い」⑥「感謝」⑦「気配り」⑧「謙虚」⑨「創意工夫」⑩「挑戦」どれも長期的な成功には必ず必要な要素だと思います。素敵な人とは、「当たり前のことを流石のレベルで」出来る人だと考えます。
充実の『ライフワークバランス』を叶える。
たくさんのスタッフがいれば、たくさんの考え方もあります。当然、仕事やプライベートに費やす時間やエネルギーも違ってきます。ACT JAPAN GROUPでは、それぞれのスタッフ個人の考え方や価値観を尊重することを「大切」と考え、その思いから「働き方」そのものに多様性を持たせています。例えばスポーツ競技で言えば「100メートル走で金メダル」を目指す人と、「マラソン競技で金メダル」を目指す人では日々の練習や、過ごし方は違うと思いますし、そもそもメダルの獲得を目指していない人もいます。ですから「正社員」でも「準社員(弊社独自規定)」でも「フリーランス」でも。自分にとって「心地良い歩幅」で仕事に取り組める「給与システム」と「環境づくり」を整えています。
ママさんスタイリストも多数活躍中!
ACT JAPAN GROUPでは、たくさんの女性スタッフが働いています。その女性スタッフ達も、結婚や妊娠出産といったライフステージの変化が起こることも多くあります。そんな時に、一人ひとりがライフスタイルに合わせて無理なく安心して働けるよう、スタッフに寄り添い、サポート出来る環境を整えております。また、現在では経営幹部や役職のメンバーにも結婚している女性スタッフや、ママさんスタッフも多数在籍しているので、そこも当社の強みと考えています。それぞれのライフワークバランスを重視しながらも、キャリアアップも可能な会社です。仕事と家庭を含めバランス良く自分のスタイルを見つけることが出来ます。